Menu
Close
Cirebon Times

Logis Dan Beradab

Teknologi Telematika Ubah Cara Armada Membina Pengemudi

Smallest Font
Largest Font
Table of Contents
[ Show ]

Penerapan teknologi pemantauan pada armada tidak selalu langsung diterima pengemudi. Dilansir dari Medcom, pengalaman Aerotrans menunjukkan bahwa telematika dapat lebih mudah diterima ketika data dipakai untuk pembinaan, bukan sekadar mengawasi kesalahan. Hal tersebut terungkap dalam diskusi media bersama Geotab bertajuk Smarter Fleets, Safer Roads: The Connected Intelligence Dialogue di Jakarta, Kamis 8 Oktober 2026.

Pembahasan menyoroti pentingnya pendekatan budaya saat perusahaan mengadopsi teknologi armada. Menurut Kadek Bayu Temaja, Direktur Aerotrans, tantangan awal penerapan teknologi Geotab berada pada penerimaan internal. Pengemudi sempat memandang sistem tersebut sebagai bentuk pengawasan yang dapat menilai setiap perilaku mereka di jalan.

"Jujur, di awal agak shock. Dulu, saat sistem serupa dipasang pada pilot pesawat tahun 2000-an, banyak yang protes. Hal yang sama terjadi pada pengemudi kami," kata Kadek.

Rasa khawatir tersebut berkaitan dengan persepsi mengenai privasi dan pemantauan aktivitas pengemudi. Aerotrans kemudian mengubah cara pemanfaatan data dengan menempatkan coaching atau pembinaan sebagai bagian penting dari penerapan sistem. Data yang dihasilkan teknologi tidak hanya dijadikan dasar pemberian sanksi. Informasi tersebut digunakan untuk mengenali perilaku berkendara tertentu, kemudian menjadi acuan bagi pelatihan yang lebih terarah.

Salah satu contohnya adalah perilaku tailgating atau menjaga jarak terlalu dekat dengan kendaraan di depan. Ketika pola tersebut terlihat dari data, pengemudi diberikan pelatihan mengenai penerapan jarak aman. Skema pembinaan juga disertai sistem penghargaan dan penilaian kinerja. Pengemudi dengan performa terbaik memperoleh apresiasi, sedangkan mereka yang masih memiliki catatan berkendara mendapatkan pembinaan.

"Kami membuat sistem reward dan punishment. Kami membuat peringkat pengemudi terbaik dan terburuk. Pengemudi terbaik mendapatkan apresiasi, sementara yang kurang baik mendapatkan pembinaan," ujar Kadek.

Pendekatan itu perlahan menggeser pandangan pengemudi terhadap teknologi. Sistem yang sebelumnya dianggap sebagai alat pengawasan mulai dipahami sebagai sarana untuk membantu meningkatkan keamanan dan efisiensi pekerjaan.

Manfaat Langsung Meningkatkan Penerimaan

Syukron Fadillah Alkautsar, Head of Business Unit TRAVL, menyampaikan bahwa penerimaan pengemudi meningkat setelah manfaat perangkat dapat dirasakan secara langsung. Pengalaman penggunaan membuat fungsi teknologi tidak lagi dipandang semata sebagai alat untuk menghakimi.

Notifikasi dari sistem, misalnya, dapat membantu pengemudi menghindari denda parkir. Peringatan dini sebelum sebuah insiden terjadi juga memberikan manfaat langsung selama mereka menjalankan aktivitas di jalan. Perubahan persepsi tersebut menunjukkan bahwa komunikasi manajemen menjadi bagian penting dalam transformasi digital armada.

Pengemudi lebih mudah menerima teknologi ketika data diposisikan sebagai dukungan terhadap pekerjaan mereka. Pemanfaatan telematika juga tidak diarahkan untuk menggantikan peran manusia. Teknologi yang didukung AI justru digunakan untuk memberdayakan pengemudi melalui informasi yang dapat membantu mereka bekerja dengan lebih aman.

Perubahan budaya kerja menjadi salah satu hasil yang ditekankan dalam penerapan tersebut. Pola kerja yang sebelumnya bersifat reaktif diarahkan menjadi lebih proaktif melalui pemanfaatan data dan pembinaan.

Dengan pendekatan itu, manfaat teknologi tidak berhenti pada pemantauan kendaraan dan perilaku pengemudi. Data telematika digunakan untuk mendukung keselamatan di jalan sekaligus membangun loyalitas dan profesionalisme pengemudi. Pengalaman Aerotrans memperlihatkan bahwa penerapan teknologi dalam armada membutuhkan pengelolaan manusia yang sejalan dengan perangkatnya. Ketika fungsi pemantauan dipadukan dengan pembinaan, teknologi menjadi bagian dari upaya menciptakan transportasi yang lebih aman.

Follow cirebontimes.com Add to preferred sources on Google
Editors Team
Daisy Floren

What's Your Reaction?

  • Like
    0
    Like
  • Dislike
    0
    Dislike
  • Funny
    0
    Funny
  • Angry
    0
    Angry
  • Sad
    0
    Sad
  • Wow
    0
    Wow

Most viewed