PHK di Singapura Naik ke Level Tertinggi Sejak 2020

Pasar tenaga kerja Singapura menghadapi tekanan setelah jumlah pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) mencapai 4.800 orang pada kuartal III-2026. Data Kementerian Tenaga Kerja Singapura tersebut menunjukkan peningkatan dibandingkan kuartal sebelumnya dan menjadi angka tertinggi sejak akhir 2020.

Dilansir Reuters, jumlah PHK pada kuartal II-2026 tercatat sebanyak 4.620 orang. Sementara itu, pada kuartal IV-2020, jumlah pekerja yang kehilangan pekerjaan mencapai 5.640 orang.

Kementerian Tenaga Kerja Singapura menyebut tekanan PHK masih terkonsentrasi pada sektor usaha yang memiliki ketergantungan terhadap pasar internasional.

"PHK tetap tinggi di sektor-sektor yang berorientasi ke luar negeri (sektor yang bergantung pada pasar internasional)," demikian laporan Reuters pada Jumat (30/10/2026).

Setelah lonjakan pada 2020, jumlah PHK sempat mengalami penurunan. Kondisi tersebut terjadi ketika pembatasan perjalanan dan kehilangan pekerjaan menyebabkan populasi Singapura berkurang, termasuk karena pekerja asing meninggalkan pusat bisnis tersebut.

Perkembangan terbaru juga terlihat pada indikator pengangguran. Menurut data pemerintah Singapura, tingkat pengangguran secara keseluruhan bertahan di angka 2% pada September 2026.

Namun, tingkat pengangguran penduduk lokal meningkat menjadi 3%, sedangkan tingkat pengangguran warga negara Singapura mencapai 3,1%. Pada Agustus 2026, kedua indikator tersebut masing-masing berada di angka 2,9% dan 3%.

Selain peningkatan PHK, pemerintah juga mencatat kenaikan jumlah perusahaan yang berencana mengurangi tenaga kerja. Proporsinya mencapai 3,1%, naik dari 2,8% pada bulan sebelumnya.

Kementerian Tenaga Kerja Singapura menilai perkembangan tersebut perlu mendapat perhatian karena peningkatan rencana pengurangan pekerja terjadi ketika pasar tenaga kerja masih menunjukkan pertumbuhan.

"Meskipun pasar tenaga kerja terus berkembang, angka PHK tetap tinggi. Hal ini ditambah dengan meningkatnya rencana perusahaan untuk melakukan PHK, menunjukkan adanya kelemahan yang mulai muncul di beberapa bagian pasar tenaga kerja yang perlu dipantau dengan saksama," ujar Kementerian Tenaga Kerja Singapura.

Di tengah tekanan tersebut, penyerapan tenaga kerja Singapura masih mencatat pertumbuhan positif. Kementerian Tenaga Kerja Singapura melaporkan jumlah tenaga kerja bertambah 27.700 orang pada kuartal III-2026.

Angka tersebut meningkat dibandingkan pertumbuhan 11.400 orang pada kuartal II-2026. Capaian itu juga lebih tinggi daripada pertumbuhan 25.100 orang yang tercatat pada periode yang sama tahun sebelumnya.