Pharos Indonesia Buka 7 Lowongan Kerja Strategis 2026

PT Pharos Indonesia membuka kesempatan kerja melalui rekrutmen 2026 dengan menyediakan 7 posisi strategis bagi lulusan baru hingga tenaga profesional. Informasi ini dilansir dari Medcom.

Proses pendaftaran rekrutmen dilakukan secara daring dan tidak dipungut biaya. Posisi yang tersedia mencakup Engineering Supervisor, Warehouse Supervisor, AI Content Specialist, Finance Staff, Performance and Talent Management Staff, Organization Development Staff, serta Medical Representative.

"Siapa nih yang nungguin Info Loker? Yes! PT Pharos Indonesia membuka kesempatan untuk bergabung bersama kami! Rekrutmen di Pharos gratis dan terbuka untuk semua yang memenuhi kualifikasi," tulis informasi dalam unggahan akun Instagram @pharos.inddikutip Rabu, 14 Oktober 2026.

PT Pharos Indonesia merupakan perusahaan farmasi lokal yang didirikan pada tanggal 30 September 1971 oleh Eddie Lembong. Perusahaan ini berkembang dengan menghadirkan berbagai produk kesehatan.

Pharos menjadi perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang meraih sertifikasi Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) pada 30 Juni 1990. Saat ini perusahaan dipimpin oleh Presiden Komisaris Andre Lembong.

Perusahaan tersebut telah memproduksi lebih dari 400 jenis produk obat hingga kosmetik. Pharos Group juga mengelola jaringan ritel kesehatan seperti Century Healthcare dan Apotek Generik dengan lebih dari 400 cabang di Indonesia.

Daftar posisi dan kualifikasi

Engineering Supervisor

Posisi ini bertanggung jawab mengoordinasikan perawatan dan perbaikan mesin produksi serta mesin utilitas sesuai SOP. Kandidat perlu memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang Engineering dari industri farmasi atau sejenis.

Pendidikan yang dibutuhkan minimal S1 Teknik Pendingin dan Tata Udara, Teknik Elektro, atau Teknik Mesin. Pelamar juga harus memahami sistem utility seperti AHU/HVAC, chiller, WTP, WFI, RO dan PW, kompresor, serta mesin produksi.

Penempatan pekerjaan berada di Prima Medika Laboratories, Tangerang dengan sistem kerja WFO dan shift.

Warehouse Supervisor

Warehouse Supervisor bertugas mengatur penerimaan barang, permintaan material, dokumentasi gudang, serta memastikan kondisi gudang sesuai standar perusahaan.

Kualifikasi mencakup pendidikan minimal D4/S1 Farmasi, Teknik Industri, Kimia, atau Teknik Kimia. Kandidat membutuhkan pengalaman minimal 1 tahun di bidang warehouse, terutama industri farmasi atau kosmetik, dengan penempatan di Plant Bogor.

AI Content Specialist

AI Content Specialist memiliki tanggung jawab membuat dan mengembangkan konten berbasis AI, mengoptimalkan prompt, melakukan penyuntingan, serta memastikan konten sesuai pedoman perusahaan.

Posisi ini terbuka bagi lulusan S1 Communication, Marketing, Journalism, English, atau bidang terkait. Fresh graduate dapat melamar dengan pemahaman mengenai Generative AI, LLM, dan Prompt Engineering.

Finance Staff

Finance Staff bertugas menjalankan proses pembayaran, rekonsiliasi data transaksi, verifikasi penerimaan dan pengeluaran, serta membuat laporan arus kas perusahaan.

Kandidat minimal berpendidikan S1 Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, atau Administrasi Bisnis. Posisi ini ditempatkan di head office Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.

Performance and Talent Management Staff

Posisi ini menangani pengelolaan KPI, tinjauan kinerja, pemetaan talent, rencana suksesi, serta program perbaikan kinerja karyawan.

Pelamar membutuhkan pengalaman minimal 1 tahun di bidang Performance & Talent Management. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Ilmu Komunikasi, Manajemen SDM, atau jurusan lain dengan pengalaman relevan.

Organization Development Staff

Organization Development Staff bertugas memperbarui struktur organisasi, mendukung penyusunan job description, serta mengolah data untuk kebutuhan Workload Analysis (WLA) dan Job Evaluation.

Kandidat dapat berasal dari bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan lain dengan pengalaman relevan. Penempatan berada di Head Office Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.

Medical Representative

Medical Representative bertanggung jawab mencapai target penjualan, melakukan kunjungan outlet, menjaga ketersediaan produk, serta menyusun laporan aktivitas penjualan.

Persyaratan posisi ini minimal lulusan SMA/SMK semua jurusan. Pelamar perlu memiliki SIM C aktif, kendaraan bermotor, kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia bekerja mobile di area seperti Lumajang, Palopo, Bontang, Bali, Padang, Madura, dan Aceh.

Seluruh pelamar perlu menyiapkan dokumen dan memenuhi persyaratan sesuai posisi yang dipilih sebelum mengajukan lamaran secara daring.