Kemnaker Buka Pelatihan Vokasi bagi 50.000 Pekerja Korban PHK

Pekerja yang kehilangan pekerjaan akibat pemutusan hubungan kerja (PHK) berpeluang meningkatkan keterampilan melalui program pelatihan vokasi Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker). Program ini menargetkan 50.000 peserta yang memenuhi persyaratan agar memiliki bekal untuk kembali bekerja atau merintis usaha mandiri, dilansir dari Medcom.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menjelaskan bahwa program tersebut ditujukan kepada pekerja yang mengalami PHK pada periode Januari 2024 hingga 2026. Peserta harus memenuhi kriteria yang ditetapkan, termasuk tidak sedang menerima manfaat Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) dari BPJS Ketenagakerjaan.

Sasaran program mencakup pekerja dengan status Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) maupun Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT). Kedua kelompok tersebut dapat mengikuti proses seleksi selama memenuhi persyaratan yang berlaku.

Dalam kegiatan Sosialisasi Pelatihan Vokasi bagi Pekerja/Buruh yang Mengalami Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), Kamis, 22 Oktober 2026, Yassierli menyampaikan:

“Program ini merupakan bentuk kehadiran negara dalam mendampingi teman-teman pekerja yang terdampak PHK untuk kembali produktif,”

Pilihan keterampilan dalam program pelatihan vokasi

Peserta dapat memilih bidang keterampilan berdasarkan minat serta ketersediaan program di tempat pelatihan. Materi yang ditawarkan mencakup pemasaran digital, keterampilan menjahit dan busana, pengolahan makanan dan minuman, serta sejumlah keahlian teknis lainnya.

Untuk bidang pemasaran digital, materi pembelajaran meliputi dasar-dasar pemasaran dan pembuatan konten media sosial. Pelatihan ini memberikan bekal keterampilan yang berkaitan dengan kegiatan promosi melalui saluran digital.

Pada bidang menjahit dan busana, peserta dapat mempelajari teknik menjahit, pemasangan payet, serta pembuatan pola. Sementara itu, pilihan di sektor makanan dan minuman meliputi pembuatan roti dan kue, pengolahan espresso, serta penyajian hidangan pembuka.

Selain bidang tersebut, tersedia pelatihan pemasangan kaca film, perawatan pendingin ruangan atau AC, dan instalasi hidroponik. Ragam pilihan ini memungkinkan peserta menyesuaikan keterampilan yang ingin dipelajari dengan bidang yang tersedia dalam program.

Durasi pelatihan dan fasilitas peserta

Kegiatan pembelajaran berlangsung selama lima hari dengan total 40 jam pelajaran (JP). Pelaksanaannya tersebar di 21 balai pelatihan vokasi Kemnaker di berbagai wilayah Indonesia, yang terdiri atas Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) serta Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP).

Selama mengikuti pelatihan, peserta memperoleh sejumlah fasilitas penunjang. Fasilitas tersebut meliputi uang harian, konsumsi, pengganti biaya transportasi, seragam, serta perlindungan melalui BPJS Ketenagakerjaan.

Setelah mengikuti program, peserta juga mendapatkan sertifikat pelatihan dan sertifikat kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Kedua sertifikat tersebut merupakan bagian dari fasilitas yang disediakan bagi peserta pelatihan.

Dokumen persyaratan dan tahapan seleksi

Calon peserta perlu menyiapkan bukti yang menunjukkan bahwa hubungan kerjanya telah berakhir akibat PHK. Kemnaker menerima beberapa jenis dokumen sebagai bukti, sehingga pemohon dapat menggunakan salah satu dokumen yang sesuai dengan kondisi masing-masing.

• Surat keputusan atau pemberitahuan PHK.
• Surat pemutusan kontrak.
• Perjanjian bersama mengenai pengakhiran hubungan kerja.
• Surat keterangan pengalaman kerja atau paklaring.

Setelah dokumen disiapkan, calon peserta harus melewati empat tahap seleksi. Proses tersebut mencakup pemeriksaan kelengkapan dokumen, wawancara, pencocokan minat dan potensi dengan program yang tersedia, serta penempatan pada pelatihan yang ditetapkan.

Kelulusan verifikasi dokumen dan wawancara menjadi syarat bagi calon peserta untuk dapat melanjutkan ke pelatihan. Karena itu, bukti PHK dan kesesuaian pilihan keterampilan menjadi bagian penting dalam proses seleksi.

Yassierli kembali menekankan pentingnya peningkatan kompetensi bagi pekerja yang kehilangan pekerjaan. Ia menyampaikan:

“Kami mengajak teman-teman pekerja terdampak PHK untuk memanfaatkan program ini dengan sebaik-baiknya. Peningkatan kompetensi menjadi salah satu langkah penting untuk memperluas peluang kembali bekerja maupun mengembangkan usaha secara mandiri,”