Kemnaker Catat 7,68 Persen Pengangguran Lulusan SMK

Tingkat pengangguran lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) masih mencapai 7,68 persen pada Mei 2026. Kondisi ini menjadi tantangan pasar tenaga kerja Indonesia meskipun ratusan ribu lowongan tersedia di berbagai sektor, dilansir dari Nasional berdasarkan data Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas).

Data Sakernas yang dikutip pada Rabu (4/11/2026) menunjukkan tingkat pengangguran terbuka (TPT) lulusan SMK berada di angka 7,68 persen. Kepala Badan Perencanaan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Anwar Sanusi menyebut kesenjangan keterampilan dan terbatasnya kesempatan kerja menjadi sejumlah faktor penyebabnya.

Di sisi lain, data Kemnaker periode Januari-April 2026 mencatat terdapat 528.825 lowongan kerja yang berasal dari 57.531 perusahaan. Sektor keuangan dan asuransi menyumbang kesempatan kerja terbanyak dengan 53.146 posisi.

Sektor perdagangan menempati urutan berikutnya dengan 47.665 lowongan, sedangkan industri pengolahan menyediakan 46.007 posisi. Data tersebut menunjukkan kebutuhan tenaga kerja masih tersedia di sejumlah bidang usaha.

Anwar Sanusi menjelaskan bahwa kemampuan dasar lulusan SMK sebenarnya dapat digunakan untuk berbagai pekerjaan teknis dan operasional. Namun, masih terdapat ketertinggalan dalam penguasaan keterampilan yang dibutuhkan industri.

"Kompetensi lulusan SMK pada dasarnya relevan untuk berbagai pekerjaan teknis, operasional, manufaktur, perdagangan, dan jasa. Namun, kesenjangan masih ditemukan pada keterampilan digital, otomasi industri, dan penguasaan teknologi," ujar Anwar Sanusi, Kepala Badan Perencanaan Kementerian Ketenagakerjaan.

Untuk memperkecil kesenjangan tersebut, Kemnaker mendorong pelatihan vokasi berbasis kebutuhan industri melalui Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) dan Tailor Made Training (TMT). Kedua program tersebut dirancang agar materi pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kemnaker juga memperluas Pelatihan Vokasi Nasional (PVN) dengan target 70.000 peserta sepanjang 2026. Program ini memprioritaskan lulusan SMA dan SMK sebagai kelompok sasaran.

Pada Batch 2, pemerintah menyediakan 30.000 kuota pelatihan gratis yang disertai sertifikasi kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Program tersebut menjadi bagian dari upaya peningkatan kesiapan pencari kerja memasuki dunia industri.

Selain pelatihan vokasi, Kemnaker memperkuat program peningkatan keterampilan (upskilling), pelatihan ulang (reskilling), dan pemagangan. Pemerintah juga mengoptimalkan platform SIAPkerja dan KarirHub untuk menghubungkan pencari kerja dengan perusahaan.

Sementara itu, pemerintah menetapkan target TPT nasional pada kisaran 4,30 persen hingga 4,87 persen. Berdasarkan target yang disampaikan Anwar, penciptaan lapangan kerja baru diproyeksikan mencapai 2,57 juta hingga 3,49 juta pekerjaan pada 2026.

Proporsi lapangan kerja formal dalam target tersebut ditetapkan sebesar 40,81 persen.