Menaker Yassierli Dorong Peserta Vokasi Bangun Portofolio Kerja

Sebanyak 14.688 peserta Pelatihan Vokasi Nasional (PVN) Batch V Tahun 2026 didorong untuk memperkuat keterampilan dan menyusun portofolio sebagai bekal memasuki dunia kerja. Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menyampaikan arahan tersebut dalam orientasi peserta di Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Bekasi, Jumat, 16 Oktober 2026, sebagaimana dilansir dari Medcom.

Yassierli menekankan bahwa keberhasilan pelatihan tidak cukup diukur melalui kepemilikan sertifikat. Peserta perlu membuktikan kompetensi melalui pengalaman praktik dan hasil kerja yang sesuai dengan bidang keahlian masing-masing.

Dalam orientasi tersebut, ia menjelaskan bahwa pelatihan vokasi diharapkan menjadi bekal bagi peserta untuk meraih keberhasilan dalam karier. Penerapan keterampilan secara langsung menjadi salah satu aspek yang ditekankan selama proses pembelajaran.

"Kita ingin pelatihan ini menjadi sesuatu yang mengantarkan kesuksesan adik-adik semua," kata Yassierli, Menteri Ketenagakerjaan.

Ia juga meminta peserta mengikuti arahan instruktur, memahami standar kerja, serta aktif menjalani latihan. Langkah tersebut diperlukan agar peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai kebutuhan dunia kerja.

Selain penguasaan teknis, Yassierli menyoroti pentingnya kemauan untuk terus belajar dan menerima evaluasi. Peserta didorong mencoba hal baru serta menggunakan kritik sebagai bahan untuk memperbaiki hasil pekerjaan dan meningkatkan kompetensi.

"Orang-orang yang sukses adalah orang yang berani mencoba, terus belajar, dan siap menerima masukan," ujar Yassierli.

Menurut Yassierli, pengembangan karier berlangsung secara berkelanjutan dan tidak berhenti ketika seseorang memperoleh pekerjaan pertama. Pengalaman serta keterampilan yang terus berkembang dapat membuka peluang untuk menempati pekerjaan lain atau memulai usaha sendiri.

Karena itu, peserta diminta menyiapkan portofolio yang memperlihatkan kemampuan mereka setelah menyelesaikan pelatihan. Portofolio tersebut perlu didukung hasil kerja yang baik, sementara perluasan jejaring dan pemeliharaan reputasi profesional juga menjadi bagian dari persiapan memasuki dunia kerja.

Yassierli turut menyoroti peluang pemanfaatan keterampilan untuk membangun usaha sesuai kompetensi. Salah satu contoh yang disampaikannya ialah mendirikan bengkel bagi peserta yang memiliki keahlian relevan.