Kemenperin Latih 11.000 Calon Pekerja Migran per Tahun

Perubahan teknologi produksi membuat kemampuan industri Indonesia menyerap tenaga kerja tidak lagi sebesar sebelumnya. Menteri Perindustrian Muhammad Sarmuji menyebut pertumbuhan ekonomi 1% kini menyerap sekitar 300.000 pekerja, sementara pemerintah menyiapkan pelatihan vokasi untuk memperluas peluang kerja di luar negeri, sebagaimana dilansir dari Nasional.

Sarmuji menyampaikan perubahan tersebut di Balai Diklat Industri pada Kamis (15/10/2026). Menurut dia, penyerapan sekitar 300.000 tenaga kerja untuk setiap pertumbuhan ekonomi 1% sudah tergolong baik dibandingkan kemampuan sebelumnya yang mencapai sekitar 400.000 orang.

Ia menjelaskan bahwa perkembangan teknologi dalam proses produksi mengurangi kebutuhan tenaga kerja di sejumlah industri yang sebelumnya mengandalkan banyak pekerja. Perubahan tersebut memengaruhi hubungan antara pertumbuhan ekonomi dan penciptaan lapangan kerja.

"Kalau dulu per 1% pertumbuhan ekonomi bisa menyerap sekitar 400.000 tenaga kerja, hari ini hampir bisa 300.000 itu sudah cukup bagus," kata Muhammad Sarmuji, Menteri Perindustrian.

Menurut Sarmuji, penerapan teknologi mengubah karakter industri yang sebelumnya padat karya. Kondisi tersebut membuat peningkatan produksi tidak selalu diikuti penambahan pekerja dalam jumlah yang sama seperti periode sebelumnya.

"Yang dulu sangat padat karya, sekarang sudah memasukkan teknologi yang sangat mungkin untuk penyerapan tenaga kerjanya menjadi lebih rendah dibandingkan sebelumnya," ujar Muhammad Sarmuji, Menteri Perindustrian.

Data yang disampaikan dalam laporan tersebut menyebutkan industri pengolahan telah menyerap lebih dari 20 juta tenaga kerja. Di sisi lain, Indonesia memiliki jumlah penduduk usia produktif yang besar, sehingga pemerintah melihat peluang untuk memperluas akses pekerja terampil ke pasar internasional.

Sarmuji menyebut Jepang, Korea Selatan, Qatar, dan Singapura sebagai negara yang menghadapi stagnasi hingga penurunan jumlah penduduk. Situasi demografis tersebut dinilai membuka peluang bagi pekerja Indonesia yang mempunyai kompetensi sesuai kebutuhan negara tujuan.

"Salah satu solusinya adalah kita bisa mengirimkan tenaga kerja kita yang terampil untuk mengisi pos-pos yang sebenarnya dibutuhkan bagi negara lain," jelas Muhammad Sarmuji, Menteri Perindustrian.

Untuk mendukung penyiapan tenaga kerja, Kementerian Perindustrian menyiapkan kapasitas pelatihan vokasi hingga 11.000 peserta setiap tahun bagi calon pekerja migran Indonesia. Kemenperin juga memperluas kerja sama dengan Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia, yang pada 2026 mencakup 1.066 peserta.

Program tersebut direncanakan berkembang melalui inisiatif SMK Go Global. Cakupan pelatihan akan diperluas ke sektor di luar manufaktur agar keterampilan peserta dapat disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan yang lebih beragam di negara tujuan.

Sementara itu, KP2MI mencatat sekitar 291.000 peluang kerja tersedia di luar negeri pada 2026. Pekerja Indonesia baru dapat memenuhi sekitar 25% dari total peluang tersebut.

Untuk meningkatkan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja internasional, pemerintah menargetkan pelatihan bagi 140.000 peserta secara nasional pada 2027. Pelaksanaannya akan disesuaikan dengan kebutuhan negara tujuan dan didukung jaringan pendidikan serta pelatihan vokasi Kemenperin, termasuk politeknik, akademi komunitas, sekolah menengah kejuruan, dan balai diklat industri.