Indosat Naik ke Posisi 50 Perusahaan Terbaik Asia Tenggara

Indonesia mencatatkan 28 perusahaan dalam pemeringkatan Fortune 100 Best Companies to Work For™ Southeast Asia 2026. Indosat Ooredoo Hutchison menjadi perusahaan yang berkantor pusat di Indonesia dengan pencapaian tertinggi, setelah berhasil memperbaiki posisinya ke peringkat ke-50.

Dilansir dari Medcom, daftar tersebut diterbitkan oleh Fortune bersama Great Place To Work®. Seluruh perusahaan yang masuk pemeringkatan telah memenuhi persyaratan sertifikasi Great Place To Work, yang berkaitan dengan penilaian lingkungan dan budaya kerja.

Pencapaian Indosat menunjukkan peningkatan sembilan posisi dibandingkan hasil tahun sebelumnya. Pada pemeringkatan terdahulu, perusahaan telekomunikasi tersebut berada di urutan ke-59, sedangkan dalam edisi 2026 berhasil menempati peringkat ke-50.

Selain mengembangkan lingkungan kerja, Indosat terus memperluas kapasitas bisnis telekomunikasinya. Perusahaan tersebut saat ini melayani sekitar 94 juta pelanggan dan mengembangkan pendekatan AI-native telco.

Pengembangan tersebut dilakukan melalui penguatan jaringan seluler serta pembangunan infrastruktur komputasi awan dan kecerdasan buatan (AI). Infrastruktur ini menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam memperluas kemampuan teknologi telekomunikasi.

Survei melibatkan lebih dari satu juta karyawan

Pemeringkatan perusahaan terbaik di Asia Tenggara ini memasuki penyelenggaraan tahun kedua. Metode penilaiannya mengacu pada pendekatan Fortune 100 Best Companies to Work For yang dikembangkan berdasarkan penelitian Great Place To Work mengenai lingkungan kerja di Amerika Serikat sejak 1998.

Untuk menyusun daftar 2026, penyelenggara menggunakan hasil survei rahasia terhadap 1.322.537 karyawan yang tersebar di 10 negara Asia Tenggara. Jumlah responden tersebut menjadi dasar penilaian terhadap perusahaan yang berpartisipasi dalam pemeringkatan.

Kehadiran 28 perusahaan Indonesia juga terlihat dari keterlibatan sejumlah perusahaan besar yang beroperasi di berbagai sektor. Bahkan, tujuh dari sepuluh perusahaan dengan posisi tertinggi dalam daftar regional tersebut telah mengantongi sertifikasi Great Place To Work di Indonesia.

Perusahaan dengan peringkat tertinggi

Kelompok perusahaan yang menempati tujuh posisi teratas dari daftar 10 besar mencakup berbagai bidang usaha. DHL berada di urutan pertama, disusul Hilton, Marriott International, Cisco, Capella Hotels and Resorts, Schneider Electric, serta Allianz di posisi kesepuluh.

Berikut perusahaan yang disebut memiliki sertifikasi Great Place To Work di Indonesia beserta bidang usahanya:

1. DHL — Logistik.
2. Hilton — Perhotelan.
3. Marriott International — Perhotelan.
4. Cisco — Teknologi.
5. Capella Hotels and Resorts — Perhotelan.
6. Schneider Electric — Manajemen Energi.
7. Allianz — Asuransi dan Teknologi.
8. Syngenta — Pertanian.
9. Indosat Ooredoo Hutchison — Telekomunikasi.

Manufaktur dan kesehatan turut mendominasi daftar

Jika dilihat berdasarkan bidang industri, sektor manufaktur menjadi salah satu kelompok yang paling banyak terwakili dalam daftar perusahaan Indonesia. Sejumlah perusahaan dari sektor ini berhasil menempati berbagai posisi dalam pemeringkatan regional.

Syngenta berada di peringkat ke-13, SC Johnson menempati urutan ke-52, Alcon berada di posisi ke-58, sedangkan Universal Robina Corporation tercatat pada peringkat ke-82.

Industri kesehatan dan farmasi juga menyumbangkan sejumlah nama. Servier menempati peringkat ke-25, MSD berada di posisi ke-49, Medtronic di urutan ke-54, Becton Dickinson pada posisi ke-93, serta Galderma di peringkat ke-98.

Budaya kerja menjadi perhatian perusahaan

Managing Director, Great Place To Work® Southeast Asia and ANZ Evelyn Kwek menilai pengembangan kualitas tenaga kerja perlu berjalan seiring dengan investasi perusahaan dalam teknologi. Menurutnya, budaya organisasi memiliki peran penting dalam mengoptimalkan kemampuan karyawan.

"Tenaga kerja Indonesia memiliki potensi besar. Namun, perusahaan perlu membangun budaya kerja yang kuat agar potensi tersebut dapat dioptimalkan. Di tengah investasi perusahaan dalam berbagai teknologi baru, budaya kerja berperan penting meningkatkan produktivitas dan memperkuat daya saing. Kenaikan peringkat Indosat ke posisi ke-50 dalam daftar Fortune tahun ini menegaskan bahwa budaya kerja yang kuat menjadi salah satu faktor penting dalam mendukung ambisi perusahaan di bidang teknologi," kata Managing Director, Great Place To Work® Southeast Asia and ANZ Evelyn Kwek dalam keterangan tertulis, Jumat, 6 November 2026.

Ia juga menyoroti pentingnya keseimbangan antara pembangunan infrastruktur dan peningkatan kemampuan sumber daya manusia. Kedua aspek tersebut dinilai berkaitan dengan penguatan industri dan kesempatan karyawan untuk berpartisipasi dalam pertumbuhan ekonomi.

"Transformasi yang berhasil tidak cukup hanya ditopang oleh investasi infrastruktur, namun juga harus diimbangi dengan pengembangan kualitas sumber daya manusia. Investasi di kedua bidang ini akan membantu Indonesia memperkuat sektor industri sekaligus membuka lebih banyak peluang bagi karyawan untuk berkontribusi dan merasakan manfaat pertumbuhan ekonomi nasional," imbuhnya.