Trubus Soroti Penyerapan Tenaga Kerja Swasta Era Prabowo Gibran

Penyerapan tenaga kerja masih menjadi tantangan selama dua tahun pemerintahan Presiden Prabowo Subianto dan Wakil Presiden Gibran Rakabuming Raka. Di tengah tekanan terhadap dunia usaha dan kebutuhan pekerjaan bagi lulusan baru, pengamat kebijakan publik Trubus Rahadiansyah menilai perekrutan di sektor swasta belum memenuhi harapan masyarakat, dilansir dari Nasional. Trubus menyoroti pengaruh tekanan global dan kebijakan pemerintah yang dinilai berubah-ubah terhadap kemampuan perusahaan untuk memperluas usaha serta menambah pekerja.

Kondisi tersebut menjadi perhatian dalam upaya memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat, terutama generasi muda. Menurut Trubus, lowongan kerja dari perusahaan swasta memang tersedia, tetapi jumlahnya belum sesuai dengan ekspektasi publik. Ia menilai masyarakat masih mengharapkan pembukaan kesempatan kerja yang lebih luas.

"Rekrutmen swasta memang ada, tetapi tidak terlalu banyak dan belum sesuai ekspektasi publik. Masyarakat mengharapkan lapangan pekerjaan yang lebih luas," ujar Trubus kepada KONTAN, Selasa (20/10).

Selain mendorong perekrutan baru, Trubus menekankan pentingnya memastikan program Magang Nasional menjadi jalur menuju pekerjaan tetap. Ia menilai peserta perlu memperoleh pendampingan setelah menyelesaikan program agar peluang mereka untuk bekerja semakin terbuka. Trubus menjelaskan bahwa perusahaan tempat magang dapat menjadi salah satu tujuan perekrutan bagi peserta yang menunjukkan kinerja baik. Alternatif lainnya adalah menyalurkan mereka ke perusahaan berbeda, baik di tingkat pusat maupun daerah.

"Setelah magang, seharusnya ada pendampingan agar mereka memperoleh pekerjaan tetap. Kalau kinerjanya bagus, peserta bisa direkrut oleh perusahaan tempat magang atau disalurkan ke perusahaan lain," ungkap Trubus. Ia juga meminta pemerintah memperkuat iklim usaha agar perusahaan memiliki ruang untuk berkembang dan menciptakan lebih banyak lowongan. Menurut Trubus, perluasan kesempatan kerja harus berjalan seiring dengan upaya membantu dunia usaha menghadapi tekanan yang memengaruhi aktivitas bisnis.

Dalam pandangannya, penyerapan tenaga kerja muda dapat dilakukan melalui berbagai jenis perusahaan, termasuk badan usaha milik negara dan badan usaha milik daerah. Penyaluran tenaga kerja ke perusahaan nasional maupun perusahaan di daerah dinilai sebagai bagian dari upaya memperluas akses pekerjaan. "Pemerintah perlu menampung tenaga kerja muda dengan memperluas kesempatan kerja. Penyalurannya bisa melalui perusahaan nasional maupun perusahaan di daerah, termasuk BUMN dan BUMD," pungkasnya.