Survei Ekonom Ungkap Penciptaan Lapangan Kerja Melemah

Mayoritas ekonom menilai penciptaan lapangan kerja mengalami pelemahan dan memperkirakan kondisi tersebut berlanjut dalam enam bulan mendatang. Survei terhadap 63 ahli ekonomi yang dilaksanakan pada 21 September hingga 13 Oktober 2026 menunjukkan penilaian negatif terhadap kondisi pasar tenaga kerja dan efektivitas kebijakan pemerintah, dilansir dari Nasional. Hasil survei tersebut memperlihatkan bahwa pandangan pesimistis tidak hanya berkaitan dengan perkembangan penciptaan pekerjaan selama enam bulan terakhir, tetapi juga tercermin dalam proyeksi ke depan.

Penilaian terhadap kebijakan pemerintah di sektor ketenagakerjaan pun didominasi respons yang kurang positif. Dari total 63 responden, sebanyak 46 ekonom menilai penciptaan lapangan kerja lebih rendah dibandingkan enam bulan sebelumnya. Jumlah tersebut mencakup responden yang melihat penurunan dalam tingkat berbeda.

Secara terperinci, 30 ekonom atau 48% responden menyatakan penciptaan lapangan kerja berada pada tingkat lebih rendah. Sementara itu, 16 ekonom atau 25% menilai kondisinya jauh lebih rendah daripada enam bulan sebelumnya.

Di tengah penilaian tersebut, 15 ekonom atau 24% responden menganggap penciptaan lapangan kerja tidak mengalami perubahan. Hanya dua ekonom atau 3% yang menilai kondisinya lebih baik dibandingkan periode enam bulan sebelumnya. Komposisi jawaban itu menunjukkan bahwa penilaian negatif jauh lebih dominan daripada pandangan positif. Dari 63 ekonom yang mengikuti survei, hanya sebagian kecil yang melihat adanya peningkatan dalam penciptaan pekerjaan.

Penurunan penilaian juga terlihat pada skor rata-rata kondisi pasar tenaga kerja. Nilainya berubah dari minus 0,55 pada Semester I-2026 menjadi minus 0,95 pada Semester II-2026. Perubahan skor tersebut dinyatakan signifikan secara statistik pada tingkat 1%. Dengan demikian, penurunan penilaian terhadap kondisi pasar tenaga kerja pada kedua periode survei memiliki signifikansi statistik sesuai hasil yang dilaporkan.

Prospek penciptaan lapangan kerja enam bulan ke depan

Perkiraan terhadap perkembangan pasar kerja berikutnya juga cenderung negatif. Sebanyak 38 dari 63 ekonom atau 60% responden memperkirakan penciptaan lapangan kerja akan berada dalam kondisi lebih buruk selama enam bulan mendatang. Di antara responden yang memperkirakan penurunan, 28 ekonom atau 44% menilai penciptaan pekerjaan akan lebih rendah.

Adapun 10 ekonom atau 16% memprediksi penurunannya akan jauh lebih besar. Berbeda dengan kelompok tersebut, 22 ekonom atau 35% memperkirakan tidak akan terjadi perubahan berarti dalam penciptaan lapangan kerja. Sementara itu, tiga ekonom atau 5% responden memproyeksikan adanya peningkatan.

Skor rata-rata ekspektasi penciptaan lapangan kerja tercatat minus 0,71 pada Semester II-2026. Angka tersebut lebih rendah dibandingkan skor minus 0,52 pada Semester I-2026.

Meskipun skor ekspektasi mengalami penurunan, perubahan antara kedua periode itu tidak signifikan secara statistik. Temuan ini membedakan penilaian atas kondisi pasar kerja yang telah memburuk secara signifikan dari perkiraan ke depan yang mengalami perubahan skor tanpa signifikansi statistik.

Penilaian terhadap kebijakan pemerintah

Selain kondisi penciptaan pekerjaan, survei tersebut mengungkap penilaian kurang positif terhadap efektivitas kebijakan pemerintah di pasar tenaga kerja. Sebagian besar responden tidak melihat dampak atau menilai kebijakan yang diterapkan belum efektif.

Sebanyak 31 ekonom menyatakan kebijakan pemerintah tidak memberikan dampak terhadap pasar tenaga kerja. Sebanyak 18 ekonom lainnya menilai kebijakan tersebut tidak efektif, sedangkan 12 ekonom menganggapnya sangat tidak efektif. Penilaian positif hanya datang dari dua ekonom yang menganggap kebijakan pemerintah efektif. Tidak ada responden yang memberikan penilaian bahwa kebijakan tersebut sangat efektif.

Hasil tersebut memperlihatkan dominasi evaluasi negatif terhadap kebijakan ketenagakerjaan di antara para ekonom yang disurvei. Jumlah responden yang menilai kebijakan tidak berdampak, tidak efektif, atau sangat tidak efektif jauh melampaui mereka yang memberikan penilaian positif. Skor rata-rata efektivitas kebijakan pasar tenaga kerja berada pada minus 0,63. Nilai itu sedikit lebih rendah dibandingkan minus 0,60 pada Semester I-2026, sehingga penilaian terhadap efektivitas kebijakan menunjukkan pergerakan negatif.

Secara keseluruhan, survei pada Semester II-2026 mencatat tiga temuan utama, yaitu penilaian yang lebih buruk terhadap penciptaan lapangan kerja, proyeksi yang cenderung pesimistis untuk enam bulan berikutnya, serta evaluasi negatif terhadap efektivitas kebijakan pemerintah di pasar tenaga kerja.