MSIG Life Catat Laba Rp181 Miliar pada Semester I 2026

PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk membukukan laba bersih Rp181 miliar selama Januari hingga Juni 2026, meningkat 69% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Kinerja tersebut, dilansir dari Medcom, disertai pertumbuhan bisnis baru, peningkatan hasil investasi, serta penguatan indikator permodalan perusahaan. Di tengah kenaikan biaya medis dan fluktuasi pasar keuangan, perusahaan asuransi jiwa ini mencatat perkembangan positif pada sejumlah indikator bisnis.

Hasil tersebut menjadi bagian dari upaya MSIG Life mempertahankan pertumbuhan dengan memperhatikan kualitas bisnis dan pengelolaan risiko. Annualized Premium Equivalent (APE), yaitu indikator premi bisnis baru yang disetahunkan, tumbuh 12% sepanjang 2025. Pada semester I 2026, pertumbuhan APE berlanjut sebesar 7% secara tahunan atau year-on-year (YoY).

Capaian tersebut lebih baik dibandingkan perkembangan industri asuransi jiwa. Industri mencatat kontraksi APE sebesar 2% pada 2025, kemudian kembali membukukan pertumbuhan 2% pada semester pertama 2026.

Selain laba bersih, MSIG Life mencatat Contractual Service Margin (CSM) sebesar Rp913 miliar per Juni 2026. Nilai ini meningkat 8% dan menggambarkan keuntungan dari kontrak asuransi yang belum diakui sebagai pendapatan, sehingga pengakuannya dilakukan secara bertahap selama masa pertanggungan.

Penguatan operasional dan pengelolaan investasi

Fondasi bisnis perusahaan diperkuat melalui pelaksanaan rencana jangka menengah 2020–2025. CEO sekaligus Presiden Direktur MSIG Life, Wianto Chen, menyampaikan bahwa strategi tersebut dirancang untuk membangun perusahaan yang tangguh, terus berkembang, dan mampu menghasilkan laba secara berkelanjutan. Menurut Wianto, kenaikan laba pada semester pertama 2026 menunjukkan kemampuan perusahaan menjaga ketahanan usaha di tengah tantangan industri, termasuk meningkatnya biaya medis dan volatilitas pasar keuangan.

Dari sisi pengelolaan risiko, rasio klaim kesehatan dan meninggal dunia membaik sebesar 8 poin secara tahunan. Perubahan ini didukung penyempurnaan proses underwriting, pengelolaan klaim, serta penggunaan manajemen risiko berbasis data. Kinerja investasi pada portofolio non-unit link juga mengalami peningkatan.

Hasil investasi dari portofolio tersebut tumbuh 8% YoY, didorong oleh diversifikasi penempatan dana pada instrumen investasi di pasar domestik dan global. Untuk menjaga pertumbuhan dalam jangka panjang, perusahaan mengandalkan tiga fokus strategis, yakni memperluas jalur distribusi, meningkatkan efisiensi sekaligus kualitas pengalaman nasabah, serta memperkuat tata kelola perusahaan. Strategi tersebut diarahkan pada peningkatan kualitas bisnis dan penciptaan nilai berkelanjutan.

Permodalan dan kemampuan memenuhi kewajiban

MSIG Life memiliki ekuitas sebesar Rp8,19 triliun. Jumlah tersebut jauh melampaui ketentuan minimum ekuitas tertinggi sebesar Rp1 triliun bagi perusahaan asuransi berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 23 Tahun 2023, yang wajib dipenuhi paling lambat 31 Desember 2028.

Kekuatan permodalan juga tercermin dalam rasio solvabilitas atau Risk Based Capital (RBC) yang mencapai 1.381,6%. Angka tersebut jauh di atas batas minimum regulator sebesar 120% dan menjadi indikator kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban kepada pemegang polis.

Dalam aspek layanan, jumlah tertanggung MSIG Life mencapai sekitar 1 juta orang hingga Juni 2026. Perusahaan juga mencatat pertumbuhan premi lanjutan sebesar 27% YoY, sementara industri asuransi jiwa mengalami koreksi sekitar 6% pada indikator tersebut.

Keterlibatan karyawan dan tata kelola perusahaan

Selain indikator keuangan, MSIG Life mencatat tingkat keterlibatan karyawan sebesar 87% berdasarkan Employee Voice Survey 2025. Perusahaan menyebut hasil tersebut berada di atas rata-rata perusahaan asuransi global.

Dalam bidang tata kelola, MSIG Life memperoleh predikat Trusted Company melalui Corporate Governance Perception Index (CGPI) 2025. Penilaian tersebut diselenggarakan oleh lembaga independen The Indonesian Institute for Corporate Governance (IICG).

Berbagai capaian keuangan dan operasional tersebut menjadi landasan bagi perusahaan untuk melanjutkan ekspansi hingga 2030. MSIG Life menargetkan pertumbuhan berkelanjutan dengan tetap menjaga kualitas pengelolaan risiko, pelayanan kepada nasabah, serta penciptaan nilai bagi mitra dan pemegang saham.