Lucy Guo Bangun Bisnis Pendataan AI dan Passes Beromzet Miliaran

Pendiri Scale AI dan Passes, Lucy Guo, membukukan kekayaan senilai USD 1,5 miliar atau sekitar Rp 26 triliun dari gurita bisnis teknologi data pelatihan kecerdasan buatan dan platform konten kreator di Los Angeles, Amerika Serikat.

Guo merintis kariernya melalui Scale AI pada 2016 saat berusia 21 tahun bersama Alexandr Wang. Perusahaan tersebut bergerak di bidang penyediaan data pelatihan berkualitas tinggi yang menjadi fondasi utama pengembangan model kecerdasan buatan modern.

"Perusahaan AI punya dana besar untuk dihabiskan pada data pelatihan, karena kualitas model AI bergantung pada data yang diberikan," jelas Lucy.

Setidaknya dua tahun setelah mendirikan Scale AI, ia memutuskan keluar dengan menyisakan estimasi kepemilikan saham sebesar 5 persen. Guo kemudian mendirikan platform kreator Passes pada 2022 yang kini mempekerjakan sekitar 50 karyawan.

"Aku pernah mencoba pensiun dan tidak berhasil. Konsep hari libur tidak masuk akal bagiku. Aku suka menggunakan otakku," sebutnya.

Gaya hidup gila kerja dijalankannya dengan berolahraga pukul 5 pagi dan bekerja di kantor hingga pukul 8 malam. Meski sukses secara finansial, ia mengungkapkan adanya perbedaan ekspektasi dari orang tuanya yang merupakan imigran asal China.

"Aku suka barang-barang gratis. Aku baru saja mendapat empat jenis chilli oil yang berbeda. Aku suka chilli oil," ujarnya, dikutip Metro.

Melalui platform Passes, Guo memberi ruang bagi kreator untuk memperoleh pendapatan dari barang dagangan, siaran langsung, dan layanan berlangganan seraya menegaskan situsnya lebih mirip Patreon dibanding OnlyFans.

"Kami telah menciptakan banyak jutawan, itu sangat menggembirakan," ucapnya.

Mengenai latar belakang keluarganya, Guo menyebut orang tuanya semula menginginkan ia menjadi apoteker dan menikah di usia muda agar memiliki waktu luang untuk berkencan.

"Di pikiran mereka, aku harus mendapat gaji cukup lumayan untuk menghidupi diri sendiri, lalu menikah muda. Mereka ingin aku jadi apoteker agar aku kerja tiga hari seminggu dan menghabiskan empat hari sisanya untuk kencan," ceritanya.

Guo memilih menempuh pendidikan ilmu komputer di Carnegie Mellon sebelum akhirnya keluar karena menerima Thiel Fellowship sebesar USD 100.000. Pengalaman kerja dilanjutkannya melalui magang di Facebook serta menjadi desainer wanita pertama di Snapchat.

"Genetikku membuatku tidak perlu banyak tidur. Terima kasih, Ayah dan Ibu," ujarnya.

Hingga kini, orang tuanya terus mendesak agar ia segera memiliki keturunan walaupun harus menggunakan donor sperma.

"Mereka bilang padaku kamu bakal melajang selamanya, tapi kami tetap ingin punya cucu. Kamu sebaiknya mencari donor sperma dan melahirkan tiga bayi supaya kami bisa jadi kakek-nenek," kisahnya.

Terkait kehidupan asmara, Guo mengakui bahwa status finansial dan karakternya kerap membuat calon pasangan merasa terintimidasi.

"Orang terintimidasi olehku. Butuh orang sangat secure untuk berkencan denganku kalau boleh jujur," sebutnya.

Ia meyakini bahwa tingkat rasa percaya diri yang tinggi atau arogansi merupakan dorongan utama yang dibutuhkan oleh setiap pendiri bisnis untuk meraih kesuksesan skala besar.

"Sebagian besar founder cenderung arogan karena Anda harus gila, kan? Anda benar-benar berpikir bahwa Anda punya peluang untuk membangun perusahaan unicorn, dan itu pemikiran gila karena jumlahnya hanya segelintir di dunia," sebutnya.

Sifat pantang menyerah tersebut dinilainya sebagai kunci utama agar seorang wirausahawan sanggup bertahan menghadapi beban kerja yang berat.

"Semua pendiri perusahaan butuh arogansi, karena jika tidak, Anda tidak akan mampu mengerahkan seluruh tenaga dan bekerja 100 jam dalam seminggu," kata Lucy.