Lowongan Kerja BUMN Agrinas Palma 2026, Ada 5 Posisi Menarik, Cek Link Pendaftaran Resmi

Lowongan Kerja BUMN Agrinas Palma 2026 menjadi peluang bagi pencari kerja yang ingin berkarier di sektor perkebunan, sumber daya manusia, dan pengembangan bisnis. Berdasarkan informasi lowongan yang tersedia, PT Agrinas Palma Nusantara membuka sejumlah posisi dengan kualifikasi berbeda, mulai dari tenaga profesional berpengalaman hingga peserta magang.

Ada lima posisi yang dapat menjadi pilihan, yaitu Staf Rekrutmen AKAD, Asisten Tanaman Regional 8 Kalimantan Tengah, Asisten SDM Unit Kebun Kalimantan Tengah, Magang Administrasi Bisnis, dan Asisten Tanaman. Setiap posisi memiliki persyaratan pendidikan, pengalaman, dan tanggung jawab pekerjaan yang perlu diperhatikan sebelum mengajukan lamaran.

Bagi calon pelamar, memahami kualifikasi dan batas waktu pendaftaran menjadi langkah penting agar tidak melewatkan kesempatan yang sesuai. Informasi berikut merangkum persyaratan, gambaran pekerjaan, benefit yang tercantum, serta cara melamar melalui portal rekrutmen yang tersedia.

Daftar Lowongan Kerja BUMN Agrinas Palma 2026

PT Agrinas Palma Nusantara merupakan perusahaan yang bergerak di sektor perkebunan kelapa sawit. Kebutuhan tenaga kerja di bidang operasional kebun, pengelolaan SDM, rekrutmen, dan administrasi bisnis membuka peluang bagi pelamar dengan latar belakang pendidikan yang beragam.

Berdasarkan rincian lowongan yang menjadi acuan artikel ini, terdapat lima posisi dengan batas waktu pendaftaran berbeda. Empat posisi dijadwalkan ditutup pada 31 Oktober 2026, sedangkan posisi Asisten Tanaman memiliki batas waktu hingga 31 Desember 2026.

Berikut rincian masing-masing posisi yang perlu diperiksa sebelum mendaftar.

1. Staf Rekrutmen AKAD

Batas akhir pendaftaran: 31 Oktober 2026

Posisi Staf Rekrutmen AKAD ditujukan bagi kandidat yang memiliki pengalaman di bidang perekrutan tenaga kerja, terutama rekrutmen dalam jumlah besar. AKAD merupakan singkatan dari Antarkerja Antardaerah, yang berkaitan dengan penempatan tenaga kerja antarwilayah.

Posisi ini cocok bagi pelamar yang terbiasa mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk mencari kandidat, menyeleksi berkas, melakukan wawancara, dan mengoordinasikan penempatan tenaga kerja.

Persyaratan Staf Rekrutmen AKAD

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Sumber Daya Manusia, Administrasi, Pertanian, atau bidang lain yang relevan.

• Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang rekrutmen, khususnya mass recruitment atau perekrutan karyawan pelaksana.

• Memahami proses rekrutmen secara menyeluruh, mulai dari sourcing, screening, seleksi, wawancara, hingga penerimaan dan penempatan.

• Memahami proses AKAD dan administrasi ketenagakerjaan menjadi nilai tambah.

• Berpengalaman menangani mass hiring dan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja dalam jumlah besar.

• Mampu berkoordinasi dengan Dinas Ketenagakerjaan, vendor atau agen tenaga kerja, serta pengguna tenaga kerja di internal perusahaan.

• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai wilayah Indonesia.

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, koordinasi, dan tindak lanjut yang baik.

• Teliti dalam memverifikasi dokumen dan mengelola database kandidat.

• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel.

• Mampu bekerja dengan target, tenggat waktu, dan volume pekerjaan tinggi serta memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik.

Benefit yang Tercantum

Fasilitas yang dicantumkan untuk posisi ini meliputi cuti bersalin dan cuti ayah, tunjangan transportasi, pelatihan dan pengembangan profesional, asuransi kesehatan dan medis, cuti sakit berbayar, perjalanan bisnis, mobil perusahaan, serta bantuan relokasi.

Pelamar sebaiknya memeriksa kembali rincian benefit dan ketentuan penerapannya pada halaman lowongan resmi.

2. Asisten Tanaman Regional 8 Kalimantan Tengah

Batas akhir pendaftaran: 31 Oktober 2026

Posisi Asisten Tanaman Regional 8 ditujukan bagi kandidat yang memiliki pengalaman mengelola operasional perkebunan kelapa sawit. Penempatan yang tercantum dalam informasi lowongan adalah wilayah Kalimantan Tengah.

Kandidat perlu memahami budidaya kelapa sawit sekaligus mampu mengoordinasikan kegiatan kebun, menyusun rencana kerja, memantau biaya operasional, dan membuat laporan. Pengalaman mengelola kebun dengan luasan ratusan hektare juga menjadi salah satu kualifikasi penting.

Persyaratan Asisten Tanaman Regional 8

• Pendidikan minimal S1 Pertanian, Agronomi, Perkebunan, atau bidang relevan.

• Memiliki pengalaman minimal dua tahun sebagai asisten tanaman.

• Berpengalaman mengelola dan mengoordinasikan kebun seluas 500–1.000 hektare.

• Menguasai budidaya kelapa sawit dan operasional kebun, termasuk TBM, TM, dan/atau replanting.

• Memahami perencanaan kerja, biaya, serta administrasi perkebunan.

• Mampu melakukan analisis data dan menyusun laporan operasional.

• Menguasai Microsoft Office dan aplikasi sistem perkebunan.

• Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik.

TBM adalah tanaman belum menghasilkan, sedangkan TM merupakan tanaman menghasilkan. Adapun replanting berarti peremajaan tanaman, yang umumnya dilakukan ketika tanaman lama perlu diganti dengan tanaman baru.

Pemahaman terhadap ketiga aspek tersebut penting karena pengelolaan kebun memerlukan pendekatan berbeda sesuai tahap pertumbuhan tanaman dan kebutuhan operasional.

Benefit yang Tercantum

Fasilitas yang disebutkan meliputi dukungan gadget, cuti bersalin dan cuti ayah, tunjangan transportasi, pelatihan dan pengembangan profesional, asuransi kesehatan dan medis, cuti sakit berbayar, perjalanan bisnis, mobil perusahaan, serta bantuan relokasi.

3. Asisten SDM Unit Kebun Kalimantan Tengah

Batas akhir pendaftaran: 31 Oktober 2026

Lowongan Asisten SDM Unit Kebun menyasar kandidat yang memahami administrasi sumber daya manusia dan dapat mendukung pengelolaan tenaga kerja di lingkungan perkebunan.

Pekerjaan di bidang ini tidak hanya berkaitan dengan pencatatan data karyawan, tetapi juga membutuhkan koordinasi dengan berbagai bagian, pemahaman dasar ketenagakerjaan, serta ketelitian dalam menangani dokumen administrasi.

Persyaratan Asisten SDM Unit Kebun

• Memahami administrasi dan pengelolaan sumber daya manusia.

• Memahami dasar-dasar ketenagakerjaan dan hubungan industrial.

• Mampu mengelola data karyawan serta dokumen administrasi secara teliti dan sistematis.

• Menguasai Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel.

• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik.

• Mampu bekerja di lingkungan operasional perkebunan dan berinteraksi dengan berbagai tingkat tenaga kerja.

• Memiliki ketelitian, kedisiplinan, ketegasan, dan kemampuan menyelesaikan permasalahan SDM.

• Bersedia ditempatkan di unit kebun atau perkebunan kelapa sawit.

Informasi yang menjadi acuan tidak mencantumkan persyaratan pendidikan minimum maupun pengalaman kerja secara spesifik untuk posisi ini. Karena itu, pelamar perlu membaca kembali keterangan lengkap pada portal rekrutmen sebelum mengirimkan lamaran.

Benefit yang Tercantum

Benefit yang disebutkan mencakup cuti bersalin dan cuti ayah, tunjangan transportasi, cuti berbayar, dukungan gadget, pelatihan dan pengembangan profesional, asuransi kesehatan dan medis, cuti sakit berbayar, perjalanan bisnis, bantuan relokasi, mobil perusahaan, serta perumahan.

Ketersediaan fasilitas dapat mengikuti ketentuan perusahaan dan penempatan kerja.

4. Magang Administrasi Bisnis

Batas akhir pendaftaran: 31 Oktober 2026

Magang Administrasi Bisnis dapat menjadi pilihan bagi mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman profesional di bidang analisis bisnis, pengolahan data, riset, dan pengembangan usaha. Berdasarkan informasi yang tersedia, kesempatan ini juga terbuka bagi fresh graduate.

Hal yang menarik, kandidat diharapkan memiliki ketertarikan terhadap pengembangan bisnis di sektor di luar komoditas kelapa sawit. Artinya, posisi ini tidak hanya berfokus pada administrasi rutin, tetapi juga mendukung kegiatan analisis dan penyusunan informasi untuk inisiatif bisnis perusahaan.

Persyaratan Magang Administrasi Bisnis

• Mahasiswa S1 yang sedang menempuh pendidikan di jurusan Manajemen Bisnis, Ekonomi, Teknik Industri, atau bidang terkait.

• Fresh graduate dipersilakan melamar.

• Memiliki ketertarikan terhadap analisis dan pengembangan bisnis, khususnya di sektor selain komoditas kelapa sawit.

• Familiar dengan Google Workspace dan Microsoft Office.

• Memiliki kemampuan financial modelling menjadi nilai tambah.

• Mempunyai kemampuan analitis dasar, kemauan belajar yang tinggi, dan komunikasi yang baik.

Deskripsi Pekerjaan

Peserta magang akan mendukung sejumlah kegiatan, antara lain:

• Mengumpulkan, mengelola, dan mengolah data bisnis.

• Membantu melakukan riset bisnis serta menyiapkan informasi pendukung.

• Mendukung persiapan data untuk inisiatif pengembangan bisnis di sektor perkebunan.

• Membantu menyusun laporan dan materi presentasi.

Pengalaman tersebut dapat membantu peserta memahami cara perusahaan mengolah data menjadi informasi untuk mendukung pengambilan keputusan. Kemampuan Excel, penyusunan presentasi, riset, dan analisis dasar akan menjadi bekal yang berguna selama menjalani program magang.

5. Asisten Tanaman

Batas akhir pendaftaran: 31 Desember 2026

Selain posisi regional di Kalimantan Tengah, terdapat lowongan Asisten Tanaman dengan batas akhir pendaftaran yang tercantum pada 31 Desember 2026.

Posisi ini ditujukan bagi kandidat berlatar belakang pendidikan pertanian atau perkebunan yang telah memiliki pengalaman kerja. Tanggung jawabnya berkaitan dengan pengelolaan kegiatan budidaya, perencanaan operasional, pengawasan pekerjaan kebun, dan pelaporan.

Persyaratan Asisten Tanaman

• Pendidikan minimal S1 Pertanian, Agronomi, Perkebunan, atau bidang lain yang relevan.

• Memiliki pengalaman kerja minimal dua tahun sebagai asisten tanaman.

• Berpengalaman mengelola dan mengoordinasikan kebun seluas 500–1.000 hektare.

• Menguasai budidaya kelapa sawit dan operasional kebun, termasuk TBM, TM, dan/atau replanting.

• Memahami perencanaan kerja, biaya, dan administrasi kebun.

• Mampu melakukan analisis data serta menyusun laporan operasional.

• Menguasai Microsoft Office dan aplikasi sistem perkebunan.

• Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik.

Benefit yang Tercantum

Fasilitas yang dicantumkan meliputi cuti bersalin dan cuti ayah, tunjangan transportasi, rencana manfaat pensiun, cuti berbayar, pelatihan dan pengembangan profesional, asuransi kesehatan dan medis, cuti sakit berbayar, perjalanan bisnis, serta perumahan.

Karena nama posisi ini berbeda dari Asisten Tanaman Regional 8, calon pelamar perlu memeriksa lokasi penempatan, uraian pekerjaan, dan persyaratan tambahan pada masing-masing halaman lowongan.

Cara Melamar Lowongan Kerja BUMN Agrinas Palma

Pendaftaran dilakukan melalui portal rekrutmen Talentics yang tercantum dalam informasi lowongan. Pelamar disarankan menggunakan situs tersebut untuk melihat posisi yang tersedia dan mengikuti petunjuk pendaftaran yang berlaku.

Berikut langkah-langkah yang dapat dilakukan:

1. Buka portal rekrutmen PT Agrinas Palma Nusantara melalui tautan berikut: https://jobs.talentics.id/pt-agrinas-palma-nusantara?tab=jobs.

2. Cari posisi yang sesuai dengan pendidikan, pengalaman, dan minat karier.

3. Buat akun atau masuk menggunakan metode login yang tersedia, termasuk akun Google apabila didukung.

4. Isi data diri dan informasi lain yang diminta pada formulir lamaran.

5. Siapkan dan unggah dokumen yang dipersyaratkan, seperti CV serta portofolio jika relevan dengan posisi yang dilamar.

6. Periksa kembali kelengkapan dan kebenaran data sebelum mengirimkan lamaran.

7. Ikuti petunjuk berikutnya yang ditampilkan pada portal hingga proses pengajuan selesai.

Pastikan seluruh informasi yang dimasukkan sesuai dengan dokumen asli. Pelamar juga sebaiknya menggunakan alamat email aktif agar tidak melewatkan pemberitahuan terkait proses seleksi.

Tips Agar Lamaran Lebih Siap

Sebelum mendaftar, ada beberapa hal yang sebaiknya diperhatikan agar berkas lamaran lebih sesuai dengan kebutuhan posisi.

Sesuaikan CV dengan Posisi

Cantumkan pendidikan, pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang paling relevan. Untuk posisi rekrutmen, misalnya, jelaskan pengalaman mengelola seleksi kandidat atau mass recruitment. Sementara itu, pelamar posisi Asisten Tanaman dapat menonjolkan pengalaman operasional kebun, luas area yang pernah dikelola, serta kemampuan membuat laporan.

Periksa Kembali Persyaratan

Jangan hanya berpatokan pada nama jabatan. Baca seluruh kualifikasi, termasuk pengalaman kerja, lokasi penempatan, kemampuan teknis, dan kesediaan melakukan perjalanan dinas apabila dipersyaratkan.

Siapkan Dokumen dalam Format yang Rapi

Pastikan CV mudah dibaca dan dokumen pendukung tersusun dengan baik. Untuk posisi yang berkaitan dengan analisis bisnis, portofolio berupa contoh laporan atau proyek yang tidak memuat data rahasia dapat menjadi pendukung apabila diperbolehkan.

Waspadai Informasi Rekrutmen Palsu

Gunakan portal yang tercantum dalam pengumuman lowongan dan periksa kembali informasi perusahaan. Jangan memberikan kata sandi, kode OTP, atau data keuangan kepada pihak yang mengaku sebagai perekrut. Waspadai pula permintaan pembayaran yang tidak dapat diverifikasi sebagai ketentuan resmi perusahaan.

Kesimpulan

Lowongan Kerja BUMN Agrinas Palma 2026 menawarkan lima pilihan posisi, mulai dari Staf Rekrutmen AKAD, Asisten Tanaman Regional 8 Kalimantan Tengah, Asisten SDM Unit Kebun, Magang Administrasi Bisnis, hingga Asisten Tanaman.

Batas waktu pendaftaran yang tercantum berbeda-beda, yakni 31 Oktober 2026 untuk empat posisi pertama dan 31 Desember 2026 untuk posisi Asisten Tanaman. Informasi tersebut tetap perlu dikonfirmasi melalui portal rekrutmen karena status lowongan dan persyaratan dapat berubah sewaktu-waktu.

Bagi pencari kerja yang berminat, langkah terbaik adalah memeriksa pengumuman setiap posisi, menyiapkan dokumen yang sesuai, dan mengajukan lamaran melalui kanal rekrutmen yang tersedia sebelum tenggat waktu.