Lomba Sihir Atur Peran Personel agar Band Tetap Berjalan

Kesibukan pekerjaan dan proyek pribadi tidak membuat Lomba Sihir menghentikan aktivitas bermusik. Kelompok musik ini menerapkan pembagian tanggung jawab serta komunikasi terbuka agar seluruh anggota tetap berkontribusi, termasuk ketika tidak bisa tampil bersama. Dilansir dari Medcom, persoalan pembagian waktu menjadi salah satu tantangan yang dihadapi Lomba Sihir sejak terbentuk pada masa pandemi.

Aktivitas pekerjaan, keluarga, hingga proyek musik masing-masing membuat para personel tidak selalu bisa berkumpul untuk menjalankan seluruh kegiatan band. Kondisi tersebut mendorong mereka mengembangkan sistem kerja yang tidak hanya berpusat pada penampilan di atas panggung. Operasional kelompok juga melibatkan berbagai bidang, mulai dari produksi musik, pengelolaan keuangan, hingga pekerjaan kreatif dan pengembangan merek.

Perbedaan kesibukan terlihat dari aktivitas masing-masing anggota. Baskara memiliki prioritas lain melalui proyek musiknya, sedangkan Tristan harus membagi waktu dengan bisnis dan pekerjaan yang membuat jadwal hari kerjanya terbatas.

Meski demikian, keterbatasan kehadiran dalam kegiatan tertentu tidak serta-merta mengurangi keterlibatan mereka. Lomba Sihir memastikan setiap anggota memperoleh tanggung jawab sesuai bidang yang dapat dikerjakan. Drummer Enrico Octaviano menjelaskan bahwa keberlangsungan sebuah kelompok musik tidak cukup dinilai berdasarkan aktivitas produksi lagu maupun penampilan langsung.

"Porsi sebuah band akan pincang saat kita cuma lihat dari angle produksi musik ataupun panggungan," ujar drummer Enrico Octaviano. Dalam pembagian tugas tersebut, Enrico menangani urusan produksi musik, sementara Rayhan Noor bertanggung jawab atas keuangan. Personel lainnya turut mengambil bagian dalam pengelolaan merek serta berbagai pekerjaan kreatif yang mendukung kegiatan kelompok.

Kontribusi di luar panggung juga tetap diberikan oleh Baskara ketika tidak memungkinkan untuk mengikuti pertunjukan. Keterlibatannya antara lain mencakup pembahasan konsep kreatif dan visual panggung. Rayhan Noor menyampaikan bahwa kesempatan berkontribusi tidak hanya diberikan kepada anggota yang tampil dalam pertunjukan.

Setiap personel tetap mempunyai ruang untuk menyampaikan pendapat dan menjalankan tanggung jawabnya. "Jadi kita memberikan porsi di belakang panggung juga. Supaya semuanya jadi setara.

Semua punya suara walaupun dia nggak ada di panggungan," imbuh Rayhan.

Adaptasi formasi dan komunikasi antaranggota

Pola kerja tersebut memungkinkan Lomba Sihir tetap menjalankan pertunjukan dengan empat personel apabila salah satu anggota berhalangan hadir. Pengaturan ini menjadi bentuk penyesuaian terhadap kondisi dan kesibukan para anggota saat ini.

Namun, perubahan komposisi di atas panggung turut menghadirkan tantangan musikal. Enrico mengungkapkan bahwa dirinya perlu menyesuaikan kemampuan dan tanggung jawab ketika formasi pertunjukan berubah. Salah satu penyesuaian yang harus dilakukannya adalah mengambil bagian vokal yang sebelumnya tidak menjadi tanggung jawabnya.

Perubahan tersebut membuat setiap anggota perlu memahami kebutuhan musikal sesuai kondisi pertunjukan. Di tengah penyesuaian itu, komunikasi terbuka menjadi bagian penting dalam menjaga hubungan dan koordinasi internal. Setiap keputusan mengenai keterlibatan anggota perlu dibicarakan bersama agar seluruh personel memahami situasi yang sedang dihadapi.

Dengan pembagian tugas tersebut, Lomba Sihir berupaya menjaga keseimbangan antara aktivitas profesional masing-masing anggota dan tanggung jawab terhadap band. Kehadiran di atas panggung bukan satu-satunya bentuk kontribusi yang mereka anggap penting.

Lomba Sihir siapkan konser Ujung Dunia

Di tengah pengaturan aktivitas dan tanggung jawab personel, Lomba Sihir juga mempersiapkan pertunjukan berskala besar. Mereka dijadwalkan menggelar konser bertajuk Ujung Dunia pada 21 November.

Konser tersebut disebut sebagai pertunjukan terbesar yang pernah diselenggarakan Lomba Sihir sejauh ini. Agenda ini menjadi bagian dari aktivitas band di tengah kesibukan dan pembagian peran masing-masing personel.