IMF dan OECD Peringatkan AI Perlebar Kesenjangan Ekonomi

Kesenjangan infrastruktur digital, pasokan listrik, dan keterampilan tenaga kerja berisiko membuat negara berkembang kehilangan sebagian manfaat ekonomi dari kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI). Dana Moneter Internasional (IMF) dan Organisasi Kerja Sama dan Pembangunan Ekonomi (OECD) memperingatkan risiko tersebut di tengah lonjakan investasi global untuk teknologi AI, seperti dilansir dari Internasional pada 22 Oktober 2026.

Menurut perkiraan IMF, penerapan AI secara efektif berpotensi meningkatkan pertumbuhan ekonomi global hingga 0,5 poin persentase per tahun dalam jangka menengah. Namun, bukti bahwa teknologi ini telah meningkatkan produktivitas secara keseluruhan masih terbatas.

Kondisi tersebut menunjukkan bahwa besarnya investasi belum otomatis menghasilkan peningkatan produktivitas. Negara dan perusahaan dengan infrastruktur digital, tenaga kerja terampil, serta kemampuan investasi yang lebih kuat berpeluang memanfaatkan teknologi ini lebih cepat.

Wakil Direktur Departemen Urusan Fiskal IMF Era Dabla-Norris menyoroti tantangan negara berkembang dalam mengadopsi AI dan memperluas penggunaannya di berbagai kegiatan ekonomi.

"Bagi banyak negara berkembang, pertanyaan terpenting adalah apakah mereka mampu mengadopsi dan menyebarluaskan penggunaan AI," ujar Era Dabla-Norris dalam forum Reuters Global Markets Forum.

Menurut IMF, dampak AI juga meluas ke pasar tenaga kerja. Lembaga tersebut memperkirakan sekitar 40% pekerjaan di seluruh dunia berpotensi terdampak, baik melalui perubahan tugas, peningkatan produktivitas, maupun berkurangnya kebutuhan tenaga kerja untuk pekerjaan tertentu.

Sejumlah perusahaan besar merencanakan pengurangan karyawan di tengah upaya efisiensi dan pemanfaatan teknologi. Barclays mengumumkan rencana memangkas sekitar 5.000 pekerjaan sepanjang 2026, sedangkan eBay dilaporkan berencana mengurangi sekitar 9% tenaga kerjanya.

Produsen cip Qualcomm juga diperkirakan melakukan pengurangan karyawan secara global melalui kebijakan yang berfokus pada evaluasi kinerja. Namun, pengurangan tenaga kerja tersebut tidak seluruhnya dapat dikaitkan langsung dengan AI karena keputusan perusahaan juga dipengaruhi strategi bisnis, kondisi keuangan, dan restrukturisasi.

Dabla-Norris turut menyoroti risiko bagi pekerja muda dan karyawan yang baru memasuki dunia kerja. Penggunaan AI untuk mengambil alih tugas dasar dapat mengurangi kesempatan pekerja pemula memperoleh pengalaman, mempelajari proses bisnis, dan mengembangkan keterampilan sebelum mengemban tanggung jawab lebih besar.

Risiko tersebut dapat semakin besar apabila perusahaan mengurangi perekrutan untuk posisi tingkat awal. Peningkatan keterampilan dan pelatihan tenaga kerja menjadi salah satu aspek yang perlu diperhatikan dalam menghadapi perubahan kebutuhan industri.

Dari sisi produktivitas, OECD memperkirakan AI berpotensi meningkatkan pertumbuhan produktivitas tahunan negara-negara anggotanya sebesar 0,4% hingga 1,2%. Namun, Kepala Ekonom OECD Stefano Scarpetta menilai penerapan teknologi ini di tempat kerja masih tertinggal dibandingkan penggunaannya oleh masyarakat sebagai konsumen.

Scarpetta menyoroti perbedaan antara potensi teknologi dan penerapannya dalam operasional perusahaan, termasuk untuk menjalankan fungsi-fungsi utama bisnis.

"Ada kesenjangan besar antara potensi penggunaan AI dan penerapannya secara nyata," ujar Stefano Scarpetta.

Menurut OECD, kesenjangan penerapan tersebut menjadi tantangan bagi perusahaan yang telah mengalokasikan investasi besar untuk AI. Di tengah meningkatnya biaya pinjaman, perusahaan menghadapi tekanan untuk membuktikan bahwa investasi teknologi mampu memberikan hasil yang sepadan.