Belanda Pangkas 25.000 Posisi Pegawai Pemerintah dalam 10 Tahun

Pemerintah Belanda berencana mengurangi sekitar 20% dari total pekerjaan di sektor pemerintahan selama 10 tahun mendatang. Kebijakan tersebut ditujukan untuk menghemat anggaran hingga € 3,5 miliar atau sekitar US$ 3,9 miliar, dilansir dari Internasional.

Pengurangan tenaga kerja itu diperkirakan mencakup sekitar 25.000 posisi berdasarkan ukuran pegawai setara penuh waktu atau full-time equivalent (FTE). Untuk mendukung pencapaian target tersebut, pemerintah juga menyiapkan strategi pemanfaatan kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI) dalam lingkungan birokrasi.

Penyusunan rencana terperinci mengenai penggunaan AI menjadi salah satu bagian penting dari upaya pemerintah Belanda menekan jumlah pekerjaan di sektor publik. Dokumen perencanaan tersebut ditargetkan selesai pada kuartal I-2027.

Pemanfaatan teknologi ini direncanakan sejalan dengan pengurangan tenaga kerja pemerintah. Kedua langkah tersebut menjadi bagian dari strategi efisiensi yang diharapkan dapat menghasilkan penghematan anggaran dalam jangka panjang.

Target pengurangan sekitar 20% menunjukkan besarnya skala perubahan yang direncanakan. Pemerintah memperkirakan jumlah posisi yang akan berkurang mencapai 25.000 FTE selama satu dekade, dengan potensi penghematan hingga € 3,5 miliar atau sekitar US$ 3,9 miliar.

Tantangan dari pertumbuhan pegawai sebelumnya

Rencana pengurangan tenaga kerja bukan kebijakan baru dalam pemerintahan Belanda. Pemerintahan sebelumnya juga pernah menetapkan sasaran serupa, tetapi jumlah pegawai pemerintah justru mengalami peningkatan dalam beberapa tahun terakhir.

Sejak 2018, lingkungan pemerintahan Belanda telah mencatat penambahan sekitar 46.500 pekerjaan baru. Pertumbuhan tersebut membuat jumlah tenaga kerja meningkat sekitar 40% dibandingkan kondisi sebelumnya.

Data pertumbuhan itu menjadi latar penting bagi kebijakan efisiensi yang kini direncanakan. Pemerintah tidak hanya perlu mengurangi jumlah posisi, tetapi juga menyelaraskan pelaksanaan rencana tersebut dengan target penghematan anggaran.

Target penghematan dan efisiensi birokrasi

Besarnya penambahan pekerjaan sejak 2018 memperlihatkan tantangan yang harus dihadapi pemerintah dalam membalikkan tren pertumbuhan tenaga kerja. Pengurangan 25.000 posisi menjadi sasaran yang direncanakan untuk periode 10 tahun ke depan.

Di sisi lain, penggunaan AI dipersiapkan sebagai bagian dari pendekatan untuk meningkatkan efisiensi administrasi pemerintahan. Rencana pemanfaatan teknologi tersebut diharapkan mendukung perubahan struktur tenaga kerja sekaligus upaya menekan pengeluaran negara.

Dengan target penghematan hingga € 3,5 miliar, pemerintah Belanda berupaya mengendalikan kebutuhan anggaran sektor publik. Namun, pengalaman sebelumnya menunjukkan bahwa penetapan target pengurangan pegawai perlu dihadapkan pada kenyataan pertumbuhan tenaga kerja yang mencapai sekitar 40% sejak 2018.

Rencana yang ditargetkan rampung pada kuartal I-2027 akan menjadi bagian dari persiapan pemerintah untuk menjalankan strategi tersebut. Sasaran utamanya mencakup pengurangan sekitar 20% pekerjaan di sektor pemerintahan dan penurunan sekitar 25.000 posisi FTE selama satu dekade mendatang.