PT Mayora Indah Tbk Buka Lowongan Kerja hingga 31 Oktober 2026
- 1. Account Receivable
- 2. Tax Unit Head
- 3. Tax Section Head
- 4. Finance Admin Unit Head
- 5. General Ledger
- 6. Payroll & Tax Specialist
- 7. System & Procedure Supervisor
- 8. Unit Head Development Program IRGA
- 9. Engineering Unit Head (Building Management)
- 10. Financial Planning & Analysis (FP&A)
- Tata Cara Pengiriman Lamaran
PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan kerja untuk pengisian berbagai posisi strategis di sektor industri makanan dan minuman. Kesempatan berkarier ini ditujukan bagi lulusan SMK, D3, D4, hingga S1 dari status lulusan baru maupun tenaga berpengalaman, seperti dilansir dari Medcom.
Proses pendaftaran rekrutmen ini berlangsung secara daring dengan mengirimkan berkas curriculum vitae terbaru ke alamat email resmi perusahaan. Batas waktu penerimaan berkas lamaran ditetapkan paling lambat tanggal 31 Oktober 2026.
Pelamar yang berminat dapat memilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan serta keahlian teknis yang disyaratkan oleh perusahaan. Berikut adalah daftar formasi jabatan beserta persyaratan kualifikasinya.
1. Account Receivable
Tugas utama posisi ini meliputi pembuatan sales order, penagihan, faktur pajak, pengelolaan retur, monitoring uang masuk, pemantauan aging piutang, hingga penanganan klaim lokal. Posisi ini ditempatkan di MAYORA HQ, Daan Mogot.
Kualifikasi yang dibutuhkan adalah pendidikan minimal SMK atau D3 Akuntansi dan terbuka bagi lulusan baru. Pelamar wajib memahami dasar akuntansi, teliti, rapi, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bekerja sesuai target.
2. Tax Unit Head
Jabatan ini bertanggung jawab menganalisis laporan pajak dengan General Ledger, meninjau SPT Tahunan Badan dan Transfer Pricing Doc, serta menyiapkan data pemeriksaan maupun restitusi pajak untuk penempatan di MAYORA HQ, Daan Mogot.
Kandidat wajib berpendidikan minimal D4 atau S1 Akuntansi/Perpajakan dengan IPK minimal 3,00 dan pengalaman kerja minimal 2 tahun. Kualifikasi tambahan mencakup penguasaan jurnal pajak, Ms. Excel, SAP, Coretax, e-Faktur, e-SPT, e-Bupot, serta kepemilikan sertifikat Brevet A & B.
3. Tax Section Head
Posisi ini berfokus pada pengelolaan dan pengawasan perhitungan, rekonsiliasi, pembayaran, pelaporan, hingga administrasi perpajakan sesuai dengan regulasi pemerintah dan standar operasional perusahaan.
4. Finance Admin Unit Head
Penanggung jawab posisi ini bertugas mengelola arus kas, anggaran, pinjaman bank, pembayaran pokok dan bunga, serta laporan keuangan pinjaman perusahaan. Lokasi penempatan berada di MAYORA HQ, Daan Mogot.
Persyaratan mencakup pendidikan minimal S1 Akuntansi, Finance, atau Manajemen dengan IPK minimal 3,00. Pelamar harus berpengalaman di bidang keuangan, menguasai Ms. Excel dan SAP, serta memiliki kemampuan analisis dan kepemimpinan.
5. General Ledger
Tugas harian meliputi proses closing bulanan SAP, perhitungan PPh Badan bulanan, rekonsiliasi pajak, penyusunan laporan keuangan bulanan, dan pelaksanaan stock opname di MAYORA HQ, Daan Mogot.
Posisi ini terbuka bagi lulusan S1 Akuntansi fresh graduate, namun pelamar dengan pengalaman minimal 1 tahun di bidang sejenis akan diprioritaskan. Penguasaan Ms. Excel dan SAP menjadi syarat utama.
6. Payroll & Tax Specialist
Jabatan ini menangani pengelolaan payroll dan PPh 21, mencakup perhitungan, rekonsiliasi, administrasi, dan pelaporan pajak secara akurat untuk penempatan di MAYORA HQ, Daan Mogot.
Kualifikasi membutuhkan pendidikan minimal D4 atau S1 Akuntansi/Perpajakan yang berpengalaman di bidang payroll. Pelamar wajib menguasai Ms. Excel, HRIS, SAP, Coretax, e-Faktur, e-SPT, e-Bupot, dan memegang sertifikat Brevet A & B.
7. System & Procedure Supervisor
Tugas jabatan ini adalah menyusun, merevisi, mensosialisasikan, dan mendokumentasikan bisnis proses serta SOP untuk seluruh departemen di Divisi Finance & Administration di MAYORA HQ, Daan Mogot.
Kriteria pelamar adalah lulusan S1 Akuntansi dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang sejenis. Kandidat dipersyaratkan menguasai program Microsoft Visio dan Microsoft Office.
8. Unit Head Development Program IRGA
Posisi ini membina hubungan industrial dengan pihak internal maupun eksternal serta memastikan operasional pabrik berjalan optimal. Area penempatan mencakup lokasi operasional di Pulau Jawa, Sumatera, dan Sulawesi.
Persyaratan mencakup lulusan S1 Hukum dengan IPK minimal 3,00, baik fresh graduate maupun berpengalaman 1 tahun di bidang General Affairs. Pelamar harus bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun dan siap dipindahtugaskan.
9. Engineering Unit Head (Building Management)
Jabatan ini mengawasi operasional dan pemeliharaan fasilitas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) agar fasilitas gedung berjalan aman dan efektif. Penempatan kerja berlokasi di Tomang, Jakarta Barat.
Pelamar wajib berpendidikan minimal D4 atau S1 Teknik (Elektro, Mesin, Sipil, atau Mekatronika) dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang facility management. Kandidat harus menguasai maintenance preventive maupun corrective.
10. Financial Planning & Analysis (FP&A)
Tugas posisi ini meliputi penyusunan, analisis, dan evaluasi anggaran, laporan laba rugi, serta biaya operasional per divisi, termasuk biaya pengiriman dan promosi modern trade di MAYORA HQ, Daan Mogot.
Syarat pendidikan adalah S1 Akuntansi dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang Finance, FP&A, atau Management Accounting. Pelamar wajib mahir mengoperasikan Ms. Excel seperti Pivot Table dan fungsi Lookup.
Tata Cara Pengiriman Lamaran
Pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat menyiapkan dokumen CV terbaru. Berkas lamaran dikirimkan melalui email ke [email protected] sebelum batas akhir pendaftaran pada 31 Oktober 2026.
What's Your Reaction?
-
0
Like -
0
Dislike -
0
Funny -
0
Angry -
0
Sad -
0
Wow