Ancol Buka 6 Lowongan Kerja 2026 untuk Fresh Graduate D3-S1

PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk membuka rekrutmen untuk enam posisi strategis yang dapat dilamar oleh lulusan baru (fresh graduate) jenjang D3/S1 maupun tenaga berpengalaman. Pendaftaran lowongan kerja ini diselenggarakan secara daring tanpa dipungut biaya hingga 11 Oktober 2026.

Dilansir dari Medcom, pengumuman pendaftaran ini disampaikan melalui akun Instagram resmi pengelola kawasan wisata tersebut. Seluruh tahapan seleksi dilakukan secara gratis untuk menjaring talenta terbaik di bidangnya.

PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk merupakan perusahaan pengembang dan pengelola kawasan rekreasi terpadu di Jakarta Utara, seperti taman bermain, pasar seni, hingga dermaga. Berdiri sejak 1965, kepemilikan saham perseroan kini dipegang oleh Pemda DKI Jakarta, PT Pembangunan Jaya, dan masyarakat umum.

Daftar Posisi dan Kualifikasi Lowongan Ancol 2026

Berikut adalah rincian enam posisi yang dibuka beserta persyaratannya:

1. Mechanical Unit Head

Bertanggung jawab mengawasi operasional, pemeliharaan preventif dan korektif, serta penanganan gangguan sistem mekanikal. Kualifikasi melingkupi lulusan D4/S1 Teknik Mesin atau jurusan relevan, baik fresh graduate maupun pemilik pengalaman 1-2 tahun.

2. Mechatronic Unit Head

Mengelola keandalan peralatan mekatronika dan sistem kontrol. Posisi ini terbuka untuk lulusan D4/S1 Teknik Mekatronika, Elektro, atau Mesin. Pengalaman di bidang otomasi dan pemeliharaan listrik menjadi nilai tambah.

3. Junior Architecture Unit Head

Bertugas mengelola desain arsitektur dan pengembangan fasilitas agar sesuai standar kualitas. Pelamar wajib menguasai perangkat lunak seperti AutoCAD, SketchUp, atau Revit, serta berlatar belakang pendidikan D4/S1 Arsitektur.

4. Quantity Surveyor Unit Head

Mengurus perhitungan volume BoQ, estimasi biaya, dan evaluasi penawaran vendor pengadaan. Kualifikasi membutuhkan lulusan D4/S1 Teknik Sipil, Konstruksi, atau Pengadaan yang memahami rancangan anggaran biaya (RAB).

5. Linen Officer

Bertugas mengelola manajemen inventaris linen dan operasional area. Terbuka bagi lulusan minimal D3 Perhotelan, Hospitality, atau Pariwisata yang bersedia bekerja dengan sistem shift.

6. Data Management and Employee Services Officer

Mengelola administrasi kepegawaian dan layanan karyawan melalui sistem HCIS. Pelamar berasal dari lulusan D3 Manajemen SDM, Psikologi, atau Sistem Informasi yang menguasai Microsoft Office.

Tata Cara Pendaftaran

Pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui tautan bit.ly/RECRUITMENT_ANCOL sebelum batas akhir pada 11 Oktober 2026.